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Las empresas de desarrollo de software deben buscar nuevas formas de apalancar el talento

Por: Ricardo Zermeño González

El talento especializado en desarrollo continua siendo escaso en México particularmente porque muy pocos de los egresados hablan inglés. La proveeduría de personal (manpower) ha sido una importante fuente de ingresos para las empresas de desarrollo en México pero representa una oferta de menor valor agregado, muy expuesta a la competencia por precio y altamente vulnerable. Muchas empresas de desarrollo de software a la medida se beneficiarían de un cambio en su posicionamiento estratégico que redujera su dependencia de grandes volúmenes de programadores y las diferenciaran; una de las principales oportunidades es la creación de soluciones estándar, que en la actualidad deben ser servicios en la nube de salud, educación, gobierno o negocio.

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A pesar de los sinsabores del desempeño de la economía en años recientes, el valor de los mercados de tecnologías de información (TI) logró consolidar un crecimiento de 5.7% durante 2014. Y en particular, el mercado de software mostró un mayor dinamismo, llegando a un crecimiento anual de 11%; esto es a consecuencia de una constante inversión de las organizaciones, tanto públicas como privadas, con el objetivo de mejorar la gestión organizacional, optimizar la infraestructura, aumentar la productividad y reducir riesgos al negocio.

Las certificaciones en Tecnologías de la Información (TI) son cada vez más transcendentes. Día a día van tomando mayor interés por los reclutadores de profesionales TI, así como por los propios profesionistas. Los primeros reconocen que un profesional certificado posee conocimientos con niveles de competitividad internacional que ayudarán a un mejor desempeño de su empresa y eventualmente podrán impactar positivamente en la productividad. Mientras los segundos, saben que al estar certificados habrá mayores oportunidades de empleo, mejores remuneraciones y amplias perspectivas de crecimiento. En esta entrega se describen las certificaciones TI que se encuentran en los primeros lugares de demanda a nivel internacional y como la oferta mexicana de capacitadores TI tiene cierta correspondencia con este top.

La madurez que han alcanzado algunos segmentos de la industria de TIC y la contracción de la economía, han propiciado un bajo crecimiento en los últimos dos años, sin embargo, gracias a la constante innovación y el advenimiento de nuevos modelos de negocio, el panorama actual y futuro resulta más alentador. La gran interrogante en el aire es saber quiénes están preparados para afrontar una nueva dinámica de competencia, en la que algunos negocios se diversifican para resarcir la pérdida de su negocio tradicional, otros se focalizan para robustecer sus líneas más rentables, y otros surgen sin ninguna atadura del pasado, situación que los convierte en negocios disruptivos y con altos crecimientos. La llegada de las tabletas, hace apenas un lustro, refrescó al cómputo personal y a la movilidad, dando pausa un nuevo ecosistema. Hoy en día, con el auge del Big Data y la analítica se espera que las soluciones tecnológicas transformen la forma de interactuar de los negocios. En este documento se analiza el impacto de estas innovaciones clave en el mercado mexicano.